Nieuwsbrief Juni
Nieuwsbrief Juni 2025
Succesvolle eerste Hackathon: Dit smaakt naar meer!

Wat een dag! Op 3 juni vond de eerste Hackathon Zorgtechnologie plaats bij Mindlabs in Tilburg. Hierin gingen we aan de slag met de complexe vraag: ‘Hoe kunnen we technologie inzetten om de zorg toekomstbestendig te maken, zonder dat het ten koste gaat van menselijke aandacht, keuzevrijheid en vertrouwen?
We konden rekenen op een enthousiaste groep die bestond uit studenten, docenten, onderzoekers, practoren, werkenden en directeuren. Samen bedachten zij innovatieve oplossingen om de kwaliteit van zorg te verbeteren en de samenwerking tussen onderwijs, zorginstellingen en bedrijven te versterken. In slechts 12 uur zijn er indrukwekkende ideeën ontstaan!
Een deskundige jury, die bestond uit Teatske Van Der Zijpp, Ron Axt, Hannelore van loon, Alice Bakker en Annie Louwers wees het innovatieve idee ‘Hepla’ als winnaar aan! Een Hepla (net als in het leger gebruikte herkenningsplaatje) is een slimme armband die naasten waarschuwt wanneer hun dierbare met dementie zich mogelijk in een risicovolle situatie bevindt. Een eenvoudig idee met een levenslange impact voor de maatschappij.
We feliciteren het team van Frederique Veenstra, Saskia Honings, Merlijn van Nijnatten, Maxime van Werde e n groepsbegleider Lizet met het behalen van de eerste prijs. Maar ook de andere ideeën waren zeer inspirerend en waardevol. We kijken er dan ook naar uit om deze een plek te geven binnen het programma Zorgtechnologie. Ben je benieuwd naar een impressie van de Hackathon? Bekijk het hieronder!
Open dag Zorgtechnologie: Zet ook jouw Fieldlab in de spotlight!
Op donderdag 30 oktober 2025 is het zover: dan organiseren we de eerste gezamenlijke Open Dag Zorgtechnologie in Brabant! Een initiatief waarin we laten zien hoe zorgtechnologie bijdraagt aan de zorg van morgen. Doe je mee?
Het zou mooi zijn als tijdens deze dag zoveel mogelijk fieldlabs in Noord-Brabant hun deuren voor bezoekers openen. Denk aan rondleidingen, demonstraties, workshops of presentaties van studentprojecten. Het doel? Laten zien hoe technologie bijdraagt aan oplossingen voor personeelstekorten, vergrijzing en toegankelijke zorg.
Deze open dag is bedoeld voor een breed publiek: van studenten, docenten en zorgprofessionals tot mantelzorgers, wijkbewoners en andere geïnteresseerden. Een uitgelezen kans om de wereld van zorgtechnologie tastbaar en inspirerend te maken en bezoekers kennis te laten maken met de zorgtechnologie in jouw organisatie!
Doe mee met jouw fieldlab
Wil jij jouw locatie openstellen en bezoekers laten ervaren wat er speelt in jouw lab? Laat het ons dan uiterlijk 1 augustus weten. Je kunt mailen naar info@mieczorg.nl. Wij nemen vervolgens contact met je op voor de verdere afstemming.
We rekenen op je deelname om samen zichtbaar te maken wat er nu al gebeurt én wat er mogelijk is in de zorg van morgen. Mis daarom deze kans niet om jouw bijdrage aan de toekomst van de zorg te laten zien!
Samen werken aan de toekomst van Zorgtechnologie
Hoe zorgen we dat technologische innovaties niet blijven hangen in pilots en proefprojecten, maar echt landen in het werkveld? Deze vraag hield de deelnemers aan de ontbijtsessie van 5 juni bezig, die we georganiseerd hebben voorafgaand aan de Onderwijs-Arbeidsmarkttop. Het werd een gesprek vol inzichten én gezamenlijke ambities. Wat houdt ons nog tegen, wat hebben we nodig en vooral: hoe komen we samen verder?
Waarom gebruiken we niet meer technologie?
In het gesprek boden drie kernbegrippen, emergentie, wendbaarheid en offervaardigheid het denkkader. Onder leiding van Bart Gotte, futuroloog, werden de deelnemers uitgedaagd om nieuwe mogelijkheden te verkennen die ontstaan wanneer onderwijs, zorg en technologie écht samenwerken (emergentie), meebewegen met technologische en maatschappelijke ontwikkelingen (wendbaarheid) èn routines loslaten ((offervaardigheid).
Het was interessant om te merken dat goede voorbeelden van technologie in de zorg bij de deelnemers niet moeilijk op te sommen zijn. Voorbeelden die nu al werken en waarbij we tegelijkertijd zoeken naar nieuwe manieren van werken die passen bij de wereld van nu én in de toekomst. Dat vraagt niet alleen om een transformatie in systemen, maar ook in mindset. Tijdens het gesprek werd duidelijk dat er veel tegelijkertijd gebeurt. Misschien dat dat ons soms ook wel belemmert om technologische innovaties te omarmen?
Experimenteren met Technologie: wat mag wel, wat niet?
Daarnaast speelt de vraag: Welke technologische toepassingen mogen wel? En wat mag niet? Er wordt wel al volop geëxperimenteerd, maar er is ook nog veel twijfel: wat als de systemen niet goed functioneren?
Je ziet hierin twee soorten gebruikers. Een groep die staat te popelen om technologie in te zetten en een groep bij wie het enthousiasme belemmerd wordt door onzekerheid en vertrouwen in technologie. De kunst is om deze groepen aan elkaar te verbinden. Door dialoog, bewustwording én samenwerking zet je mooie dingen in beweging. Mooie voorbeelden hiervan lees je ook in het interview met Ron en Melissa van Groenhuysen.
Wij kijken terug op een gezellige ontbijtsessie om kennis, ervaring en inzichten uit te wisselen. Een energieke manier om inspiratie op te doen voor toekomstbestendige zorg, met technologie als waardevolle partner. We zien je graag volgende keer!
Zorgtechnologie in de praktijk bij Groenhuysen
Wat levert zorgtechnologie nu écht op in de dagelijkse praktijk? Die vraag bracht (de inmiddels opgestapte) minister Agema onlangs naar verpleeghuis Leonardus Hof van zorgorganisatie Groenhuysen. Ze wilde niet alleen zien hoe technologie het werk in de langdurige zorg ondersteunt en bijdraagt aan het werkplezier van zorgprofessionals. Maar ook de kwaliteit van leven van cliënten verhoogt. En dat kreeg ze te zien. Bestuurder Ron Axt en kwaliteitsverpleegkundige Melissa Raats vertellen hoe dit bij hen in de praktijk werkt én waarom samenwerking met onderwijs essentieel is.
Technologie als belangrijke bondgenoot
De minister maakt zich terecht zorgen over het groeiende personeelstekort in de zorg,” vertelt Ron. “Technologie is niet dé oplossing, maar wél een belangrijke bondgenoot.
Dat zien we terug bij Leonardus Hof. Hier ervaart het team dagelijks de voordelen van technologie in de praktijk. Zo is de slimme sensor een onmisbare schakel in de nachtzorg. “Je kunt per bewoner instellen welke meldingen je wilt ontvangen,” legt Melissa uit. “En als er een melding komt, kan de zorgcentrale eerst filteren wat wel en niet urgent is. Dat helpt ons prioriteiten stellen en onnodige loopjes voorkomen. Zonder slimme inzet van Zorgtechnologie zouden we veel meer tijd verliezen aan onnodige handelingen. Nu houden we overzicht en rust en kunnen we ingrijpen waar het écht nodig is. En die overgebleven tijd kunnen we besteden aan persoonlijke aandacht voor de bewoner.”
Naast de slimme sensor worden ook andere technologieën succesvol toegepast, zoals de Medido voor medicatiebeheer, de schoonmaakrobot en een wentellakensysteem dat fysieke belasting voor zorgverleners vermindert. “Daardoor kan één collega iemand verzorgen waar eerder twee mensen voor nodig waren.”
Implementatie is geen bijzaak
Volgens Ron zit de kracht van Groenhuysen niet alleen in de technologische oplossingen en innovaties, maar vooral in de manier waarop deze worden ingevoerd. “We hebben geleerd dat technologie alleen werkt als je medewerkers, cliënten én hun familie goed meeneemt en in de praktijk begeleidt. Anders is de kans op weerstand groot.”
Melissa beaamt dat. “Toen ik hier begon, was de technologie er al, maar het werkte nog niet optimaal. Collega’s vergaten bijvoorbeeld om meldingen uit te schakelen, waardoor ze onbedoeld zelf het systeem activeerden.” Door duidelijke instructies, visuele signalering bij de deur en hernieuwde uitleg werd technologie weer een hulpmiddel in plaats van een hindernis.
Ron vult aan: “We hebben geleerd dat je technologie niet zomaar ‘over de schutting’ kunt gooien. We betrekken medewerkers via een speciaal overlegplatform waarin ze mogen pitchen welke innovaties waardevol zijn voor hun werk. Zo geven we zorgprofessionals zeggenschap over technologie. Wat je samen kiest en begrijpt, landt beter.”
Zorg en onderwijs: een onmisbare verbinding
Groenhuysen werkt actief samen met het onderwijs, onder andere via MIEC Zorgtechnologie. “Jonge mensen kijken met een frisse blik naar onze praktijk,” zegt Ron. “Ze zijn niet belast met ‘zo doen we dat hier altijd’, en dat is waardevol.” Tegelijkertijd is het volgens hem cruciaal dat technologie een stevigere plek krijgt in zorgopleidingen. “De verpleegkundige van de toekomst moet technologie niet alleen kunnen gebruiken, maar ook nieuwsgierig blijven naar wat er nog gaat komen.”
Melissa herkent dat: “Technologie wordt steeds meer onderdeel van je werk. Dat vraagt een andere houding. Als je het goed inzet, is technologie geen extra last, maar juist een verlichting.”
Verpleeghuis van de toekomst
In 2027 opent Groenhuysen het ‘Verpleeghuis van de Toekomst’. Een plek waar technologie vanaf de tekentafel is geïntegreerd en bewoners zo lang mogelijk regie kunnen houden. Waar medewerkers ondersteund worden met innovatieve hulpmiddelen en waar ruimte is voor aandacht en menselijk contact.
Ron: Als we technologie op de juiste manier inzetten, creëren we een win-winsituatie. Voor cliënten, familie én zorgmedewerkers. En dat is precies wat we willen.
Aan de slag met Zorgtechnologie! Reserveer deze twee momenten
De ontwikkeling van de Zorgtechnologie-modules binnen het MIEC-project is in volle gang! In juni zijn de modules klaar – een belangrijke mijlpaal. Maar dat is nog maar het begin: samen willen we kijken hoe we deze waardevolle content kunnen implementeren binnen zorg- en onderwijsinstellingen.
Daarom nodigen we je van harte uit voor twee inspirerende momenten waarin we samen aan de slag gaan met de implementatie: Online Verkennende Sessie
-
Donderdag 26 juni 2025
- 15:30 – 16:30 uur
- Online
Tijdens dit uur nemen we samen de tijd om te verkennen wat de ontwikkelde modules te bieden hebben en hoe we de fysieke vervolgsessie na de zomer kunnen vormgeven.
Fysieke Ontwerpsessie voor Implementatie
-
Dinsdag 9 september 2025
- 08:30 – 12:00 uur
- Koning Willem I College – School voor de Toekomst, ruimte VS129
Vlijmenseweg 2, 's-Hertogenbosch
Tijdens deze ochtend werken we concreet aan het (door)ontwerpen van de modules. We kijken samen naar:
-
Wat werkt in de praktijk?
-
Welke elementen spreken aan?
-
Wat is er nodig voor implementatie?
-
Wie wil en kan starten met een pilot in Q1 van 2026?
Wie moet er bij zijn?
Ken jij collega’s die essentieel zijn voor implementatie binnen jullie organisatie? Denk aan onderwijskundigen, projectleiders, curriculumontwikkelaars of betrokkenen vanuit de zorgacademies. Nodig hen gerust uit en laat ons weten wie we zeker moeten betrekken!
Een officiële uitnodiging met programma volgt later – maar zet deze data alvast in je agenda!
